4月1日，由人力資源社會保障部全國人才流動中心、寧夏人力資源社會保障廳、銀川市人民政府聯合主辦的“職引未來——2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動啟動儀式暨寧夏高校畢業生春季招聘專場活動”在寧夏大學文萃校區舉行。本次活動以“職引未來 就在寧夏”為主題，聚焦高校畢業生等青年群體，搭建高質量就業服務平臺，助力實現更加充分更高質量就業。
上午10時，活動啟動儀式在寧夏大學文萃校區田徑場舉行。人力資源社會保障部全國人才流動中心主任楊剛基主持啟動儀式，寧夏相關部門負責同志、各市及寧東管委會代表、區內外高校和企業代表共同出席。
本次招聘活動共吸引區內外469家企業參會，提供就業崗位11503個。其中，區內366家企業提供崗位9536個，區外來自黑龍江、山東、內蒙古、陜西、甘肅、青海、新疆等省區的103家企業提供崗位1967個，涵蓋機械制造、化工、信息技術、教育醫療、金融服務等多個行業領域。活動現場設立跨區域協作、國有企業、制造業、能源化工、文旅、商貿、中小微企業等招聘專區，為高校畢業生提供精準對接服務。
活動現場還設置了政策宣傳、創業指導、智能招聘、職業指導等多元服務板塊。團委、醫保、征兵辦等部門現場開展政策咨詢，職業指導專家為畢業生提供簡歷修改、模擬面試、職業測評等“一站式”服務。寧夏大學校友代表在“平凡崗位精彩人生”分享會上，講述求職經歷與職場成長故事，增強畢業生求職信心。
為提升活動吸引力，主辦方同步開展了“寧味好物”美食體驗、“寧游天下”打卡集章、“寧享生活”非遺文化體驗等特色配套活動，將就業服務與文化體驗、城市推介有機結合，打造青年群體喜聞樂見的招聘場景。
此外，活動還依托中國國家人才網、寧夏人力資源社會保障公共服務系統開設線上招聘專區，集中發布崗位信息，開展直播帶崗、走場巡播等活動，實現“線上+線下”“招聘+服務”融合推進，持續為高校畢業生提供便捷高效的就業服務。
今年以來，寧夏持續加力促進高校畢業生等青年就業，出臺《2026年穩就業促創業實施方案》等政策措施，提速擴容公共部門崗位招錄招聘，建立重點企業用工需求對接機制，加頻加密“10+N”公共就業服務活動，創新青年就業服務模式，深化校企合作，拓寬就業渠道，為全區經濟社會高質量發展注入強勁人才動能。
（中國日報寧夏記者站 記者：胡冬梅 實習生：丁絢）
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