中國日報3月19日電（記者 趙磊）記者從北京航空航天大學獲悉，3月18日下午，北航2026屆畢業生春季首場大型綜合雙選會在學院路校區田徑場、排球場和網球場啟幕。本次雙選會深入貫徹2026屆高校畢業生就業創業工作部署，以"聚力拓崗 精準賦能"為主題，首次實現線上線下融合聯動，首次采用大型分區布展模式，首次引入區域協同組團招聘，依托數字化賦能與校政企深度聯動，精準搭建高質量供需對接平臺，全力護航畢業生更充分、更高質量就業。

為擴大就業資源輻射效應，本次雙選會首次采取"線下主會場+線上云平臺"同步舉辦模式，總體呈現"規模創新高""覆蓋更廣泛""對接更精準"三大特點。線下518家企業現場攬才，線上平臺同步吸引超萬家用人單位云端參會，累計提供崗位超3.4萬個，參會同學達5600余人次，其中校內學生1800余人次，校外學生近3800人次。線上平臺面向全國高校開放共享，學生可在線投遞簡歷，實現"北航搭臺、高校共享、全國英才受益"的就業資源協同新格局，充分彰顯北航服務國家就業大局的使命擔當。

緊扣國家戰略急需和產業變革趨勢，本次雙選會首次推出大型分區對接模式，設置航空航天與高端裝備、信息技術、集成電路、人文社科與教育、生物醫藥、西部開發、校友企業七大特色專區，匯聚來自全國28個省份的企業，實現"產業+專業+就業"精準匹配。

西部開發專區迎來貴陽市首次大規模組團招聘。貴陽貴安攜105家用人單位集體參會，涵蓋航空航天及裝備制造、新型工業化城鎮化建設、教育、科技等重點領域，提供崗位341個，需求人數達1501人，其中本科生1077人、碩士生226人、博士生198人。貴陽貴安圍繞人才"引、育、用、留"四大工程，持續升級"卡、錢、戶、房、崗"五大要素，帶著滿滿的誠意和機遇北上攬才?，F場設立"筑才卡""筑才安居"等政策咨詢專區，以真金白銀的引才政策和真情實意的服務保障，向北航學子發出"筑城之約"。

"AI小航"智慧就業體驗區全面擴容，再次成為雙選會焦點。本次新增多臺智能終端設備，構建"診斷-優化-輸出-咨詢"一站式服務體系，集成簡歷打印、智能修改、性格測評、模擬面試等全鏈條功能，實現"即改即打即面"一站式服務。"體驗了這些AI機器，走完這一圈雙選會之后，心里踏實很多，對我自己未來的規劃也清晰了許多！"來自沈元學院的大二本科生寧顯濱表示，雙選會對低年級同學而言簡直是一個值得深挖的大寶藏。

為滿足畢業生多元化求職需求，本次雙選會在提供簡歷輔導、就業政策咨詢等傳統服務項目基礎上，首次引進考公咨詢服務專區。教育資深咨詢師入駐，針對國考、省考、選調生、事業單位、教師招聘、軍隊文職、央國企、銀行類等公職考試政策進行權威解讀，圍繞考情分析、報崗選崗、備考規劃等核心問題提供一對一指導，助力畢業生精準把握公考賽道。

針對畢業生留京就業安居需求，本次雙選會首次引入"海淀安居直通車進校園"展位，讓專屬優惠政策和貼心服務走進校園，為即將步入社會的學子提供租房咨詢、合同簽訂、權益保障等一站式安居指導，切實解決畢業生求職就業的后顧之憂，幫助畢業生邁好"職場第一步"，打通就業服務"最后一公里"。

"在學校就能咨詢租房問題，還有針對畢業生的專屬優惠，感覺很溫暖。"即將入職北京某科技企業的儀器科學與光電工程學院畢業生馮巖表示，安居服務讓他對留京發展的信心更足了。

北航副校長鄧怡到場參會，與部分企業及學生代表深入交流。鄧怡表示，學校始終將畢業生就業擺在突出重要位置，主動對接國家戰略急需，持續拓展重點領域就業空間，以更高站位、更實舉措、更優服務護航畢業生高質量就業。

秋招以來，越來越多畢業生求穩與報國情懷并重，傾向于選擇航空航天、人工智能、集成電路等關鍵領域的頭部央企和科研院所。為保障2026屆畢業生求職需求，北航聚焦"崗位供給、能力提升、服務保障"三大維度，常態化開展職業咨詢、行業認知等各類就業指導活動150場，覆蓋學生約3000人次，舉辦雙選、宣講、組團等各類招聘活動469場，吸引3100余家用人單位來校招聘。