作為全國首批國家級高新區，蘭州高新區堅持將黨建工作深度融入科技創新與產業培育，通過建強組織體系、推動黨企融合、優化服務機制，切實將黨建優勢轉化為發展動能，為區域高質量發展注入紅色引擎。

近年來，高新區深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持將黨建工作與產業發展深度融合，通過建強鏈上黨委、匯聚鏈上先鋒、做優鏈上服務，著力把黨的組織優勢轉化為園區高質量發展優勢。

推進“兩個覆蓋”，筑牢組織根基

高新區將擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為黨建引領發展的基礎工程。通過組織150名黨員干部下沉網格，對628家“三有”非公企業完成拉網式排查，分門別類建立工作臺賬。針對未建立黨組織的211家企業，選派黨建指導員實現全覆蓋，并推動151名流動黨員轉接組織關系。按照“邊摸排、邊組建”思路，新建黨支部41個，覆蓋全部211家企業，其中近半數企業集中在生物醫藥、高端制造等主導產業，推動形成“產業鏈上建組織、黨員骨干聚鏈上”的聚合效應。選優配強黨支部書記，推動473家企業實現“雙向進入、交叉任職”，為黨組織發揮作用奠定組織基礎。

規范組織建設，強化政治引領

高新區著力提升黨支部標準化規范化水平，指導各支部嚴肅開展“三會一課”、主題黨日等活動，強化黨的創新理論武裝。加強對企業家群體的政治引領，今年以來舉辦國情研修、座談交流等活動40余場，引導企業積極履行社會責任。在榆中縣“8·7”山洪災害中，區內企業累計捐款捐物540余萬元。對照全省標準化手冊，將黨支部工作全面納入標準體系，推動基層黨建提質增效。

創新工作機制，賦能產業發展

高新區構建“1+1+4+N”園區黨建工作體系，在4條主導產業鏈上建立產業鏈黨委，形成“產業鏈黨委+鏈主企業+上下游企業”的組織架構。黨委牽頭建立定期會商機制，協同推進技術攻關、補鏈延鏈與項目建設。在企業內部，廣泛開展黨員責任崗、示范崗、先鋒崗“三崗聯創”活動，推動黨建與業務深度融合，激發黨員先鋒作用。通過分級響應機制，確保企業訴求高效對接、難題及時化解，形成了“黨建強、產業興、發展好”的良性循環。

蘭州高新區將持續深化產業鏈黨建工作，推動黨的建設與科技創新、產業升級協同發展，為高水平建設國家自主創新示范區注入更強勁的紅色動力。