近日，寧夏回族自治區(qū)黨委社會工作部出臺《全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會黨的建設(shè)和改革發(fā)展指標體系（試行）》。

《指標體系》聚焦全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會黨的建設(shè)和改革發(fā)展中最關(guān)鍵、最核心、最管用的內(nèi)容設(shè)置指標，從思想政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、制度建設(shè)、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、人力資源建設(shè)、財務(wù)資產(chǎn)管理、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展8個方面，設(shè)置31項指標內(nèi)容，為全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會自我評價、自我提升提供可量化、可操作的工作指南，為業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門和黨建工作機構(gòu)指導監(jiān)管行業(yè)協(xié)會商會提供重要參考，將有力推動全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范化運行、專業(yè)化服務(wù)、市場化發(fā)展。

為確保《指標體系》落實落地，寧夏社會工作部聚焦“誰來干、干什么、怎么干”，建立“責任貫通、評估評價、工作調(diào)度、示范引領(lǐng)”四項機制。在責任貫通上，通過強化統(tǒng)籌指導，壓實業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門、黨建工作機構(gòu)及全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會工作責任，構(gòu)建“統(tǒng)籌指導、分級負責、協(xié)調(diào)高效”責任閉環(huán)；在評估評價上，通過定期開展自我評估，對指標體系落實情況進行綜合評價，多維度分析原因，抓好問題整改；在工作調(diào)度上，依托自治區(qū)行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展部門聯(lián)席會議研究解決重點難點問題，序時推進、適時通報，跟進提升指標落實質(zhì)效；在示范引領(lǐng)上，通過組織開展交流互鑒，及時總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型，以點帶面抓整體提升。同時，《指標體系》嚴格落實整治形式主義為基層減負相關(guān)規(guī)定，確保不增加基層負擔。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）