12月24日，由銅仁市人社局舉辦的銅仁市2024年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年求職能力實訓(xùn)營開營，33名青年參加實訓(xùn)。

本次實訓(xùn)營主要聚焦當(dāng)前離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和本次實訓(xùn)營培訓(xùn)對象主要離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及35歲以下青年就業(yè)難題，圍繞青年群體的求職關(guān)切，通過邀請專家進行專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提升求職能力，激發(fā)就業(yè)意識，明確就業(yè)目標，提高就業(yè)競爭力，助力青年群體順利就業(yè)。

據(jù)銅仁市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，青年求職能力實訓(xùn)營是銅仁市促進青年就業(yè)的常態(tài)化舉措，經(jīng)過積極探索，已形成“學(xué)員招募、學(xué)員篩選、需求分析、實訓(xùn)實戰(zhàn)、后續(xù)服務(wù)”的閉環(huán)式培訓(xùn)體系，組建了包括就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、院校及機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域教師在內(nèi)的求職能力訓(xùn)練營師資庫。此次實訓(xùn)分別從就業(yè)環(huán)境分析、崗位分析、模擬面試等多方面，為學(xué)員進行專業(yè)指導(dǎo)。為確保培訓(xùn)效果，實訓(xùn)營根據(jù)學(xué)員的需求評估，針對性設(shè)計課程內(nèi)容，采用“2131”模式進行培訓(xùn)，即2天自我認知實訓(xùn)，1天崗位認知實訓(xùn)（入企體驗），3天面試模擬實訓(xùn)，1天面試求職實戰(zhàn)。通過全方位培訓(xùn)，幫助學(xué)員更好地了解自己、認識崗位，提高求職技能。

作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要舉措，此次實訓(xùn)營除了注重培訓(xùn)前期的崗前服務(wù)、中期的課程培訓(xùn)，還將持續(xù)開展后續(xù)跟蹤服務(wù)，為青年群體提供就業(yè)崗位推薦、職業(yè)咨詢等公共就業(yè)服務(wù)，持續(xù)關(guān)注他們的就業(yè)狀態(tài)。對于培訓(xùn)后6個月未就業(yè)的學(xué)員，實訓(xùn)營還將組織師資提供“一對一”、“面對面”精準就業(yè)服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。（袁生｜編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）